A transparência nesta situação é o caminho para reforçar a moral dos trabalhadores.
O sentimento de progressão em relação às condições atuais deve ser claro e constante.
O Serviço pode emitir um comunicado diário com informações realistas e positivas, além de outras informações sobre a situação sua situação.
Além do site do centro (banner informativo), outros canais de comunicação e informações devem ser considerados, como por exemplo:
- Foram habilitados 15 novos quartos no 9º andar, ala direita, o que aumenta nossa capacidade em 32 leitos;
- Três profissionais puderam se reintegrar à unidade, após completar seu período de isolamento;
- Um paciente com SRAG pelo COVID-19 recebeu alta da UTI;
Essas informações também devem ser comunicadas pelos gerentes de nível médio em suas reuniões regulares com suas equipes.
